电话:
0311-67508182/67508192
媒体之辨
跟着互联网在人们日常日子中不断深化，新媒体关于人们日子习惯的影响日益加深。随同新媒体的开展，传统媒体的生计开展空间受到了必定的揉捏。尽管如此，可是在有着十几年媒体从业阅历的肖力军看来，传统媒体与新媒体在本质上并没有太大的差异。
“从整个媒体作业的视点来说，媒体作业从传统媒体开展为如今传统媒体与新媒体相互共存的局势，从本质上而言，传统媒体与新媒体并没有太大的差异，两者之间仅仅在表现形式、集体受众、传达媒介、受众互动等方面有所不同，本质上依然是信息的传达。”肖力军以为。
尽管人们常常把“传统媒体”、“新媒体”挂在嘴边，但对传统媒体与新媒体有一个明晰的知道的人却不多。传统媒体与新媒体之间是相对的概念。传统媒体是以传统的大众传达方式即通过某种机械设备定时向社会公众发布信息或提供教育文娱的交流活动的媒体，首要包含报纸杂志、播送、电视三种传统媒体。与传统媒体比较，新媒体的形式就显得花哨多了，包含数字杂志、数字报纸、数字播送、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体、手机网络等媒体形式。从概念中不难看出，传统媒体与新媒体之间有着一个一起点，那就是信息的传达，这便是它们的本质。仅仅新媒体的表现形式愈加的花哨多样，而且互动性较强，不再是单向的传达，而是双向的互动，呈现出交互性与即时性、海量性与共享性、多媒体与超文本、个性化与社群化的特征。
凭仗杰出的特性，新媒体自从产生之后便敏捷为大众所认可与承受，给传统媒体带来了较大的冲击。可是，从目前的现状而言，肖力军以为，不管是传统媒体仍是新媒体，互相之间都有着各自的生计开展空间，谁也不可能彻底替代对方。新媒体的呈现与开展，尽管揉捏了传统媒体部分的生计开展空间，但它却把互相的受众集体划分得愈加精准，比方传统媒体的受众倾向于晚年集体，在新媒体面前，他们愈加喜爱读报、看电视或许听播送；而新媒体的受众相反，他们大都是年青人士或许一些专业人士，他们在承受新媒体的一起也会触摸传统媒体，比方坐地铁时阅览报纸，仅仅触摸新媒体的时刻远远多于传统媒体。
喜好是最好的导师
肖力军对媒体作业的第一次真实了解与知道是在多年前，那时，他刚从大学结业出来走上作业岗位。可是，他所学的是法令专业，并非传媒专业身世，却进入了《新京报》报社，做了多年的报社广告运营作业。其作业之所以有如此大的跨度，一方面是由于法令作业的生长时刻跨度过长。曩昔，法令作业资格证需求结业之后才能够报考，而且要想拿到律师资格证，要通过一年的实习期，使其关于从事与法令相关的作业缺少了喜好。另一方面，由于是新进入媒体作业，肖力军关于媒体作业有着稠密的喜好。进入《新京报》报社的时分正是新世纪之初，新媒体工业展现出蒸蒸日上的现象，肖力军深感媒体作业在交融了新媒体之后将具有宽广的开展前景，便把心扎入了媒体作业之路，一步一步探索深化，逐步生长为一名资深的媒体作业人士。
阅历了《新京报》报社的历练，肖力军辗转到燕达世界健康城，成为燕达世界健康城传媒中心副经理。燕达世界健康城隶属于燕达集团旗下，是燕达集团的一个项目。在担任燕达世界健康城的传媒中心副经理期间，肖力军负责集团传媒作业，包含燕达旗下有房地产项目，也包含燕达世界健康城的媒体宣扬项目作业，而燕达世界健康城的媒体宣扬项目作业则是其时作业的重心。这一次的作业阅历，让肖力军的作业之路向前跨进了一大步，为他担任北京清大生机生物科技有限公司副总经理一职奠定了根底。
2013年6年，肖力军加盟北京清大生机生物科技有限公司，担任公司副总经理一职，负责公司红果宝项目的运营作业，这无疑是其作业生涯中的一次大跨过。北京清大生机生物科技有限公司隶属于清大世纪教育集团，是其旗下的一家子公司，是一家营销型公司，首要负责保健与美容产品在全国商场的推行营销，这关于有着十多年媒体商场策划作业阅历的肖力军而言，是一份驾轻就熟的作业。
以厚实的根底挑选理想的渠道
回首这么多年的作业历程，肖力军一向从事与品牌宣扬推行相关联的作业。通过多年媒体作业的历练，肖力军关于媒体作业也有了深入的、全面的知道，当年关于媒体作业的猎奇促进他走上了如今的作业路途，他也为自己作业的生长而感到欣慰。当问及多年的从业感受时，肖力军觉得，在作业的挑选上，应该从本身的喜好为切入点，切勿做自己无喜好的作业，由于这样不光作业做不好，还会浪费时刻。当遇到自己不大感喜好的作业时，那就要学会培育自己对作业的喜好。正如俗话所说的：喜好是能够培育的。另一个方面，作业的挑选还要契合商场的开展方向。媒体作业是一份具有前瞻性的作业，它的脚步始终走在各个作业的前沿，走在许多企业的前列，从事媒体作业，需求不断地去探索、不断地去立异，才能够为企业带来更大的附加价值。除此之外，一个好的企业渠道关于个人的作业生长也很重要。好的企业渠道能够提供给人才相应的设备条件，以及杰出的企业文明氛围，能够让职工量才录用，把才干毫无顾忌地发挥出来。如果没有好的渠道，才干再好也难以发挥，这正是人们常说的巧妇难为无米炊。可是，好的企业渠道并必定就是指大型企业，它更着重的是企业所表现出来的文明规模、团队协作精力、在作业中的名誉与影响力、在企业职工与社会中的评估等内容。关于每个人而言，其本身的特色以及本身开展阶段的不同，其所需求的渠道是并不相同，因而，需求学会挑选合适自己、能够发挥本身才干的渠道。
关于想进入媒体作业的求职者，肖力军以为他们能够依据自己的喜好与喜好，从事与媒体相关的作业。现在的媒体作业，与曩昔的媒体作业不同，细分的作业、岗位都比较多，新进者应该从自己最擅长的一个方面入手，充分发挥本身的优势，而不是胡子眉毛一把抓。另一方面，学会挑选合适自己开展的渠道。他以为，如果求职者本身的起点比较高，技能比较强，能够挑选进入一家比较大的媒体传媒公司或许大型公司的媒体商场策划部分，从事与传媒相关的作业。至于起点不高，根底不行厚实的，则应该进入一些小的广告传媒公司，在里面与企业一起生长，为个人往后作业的开展打下根底。由于小公司所效劳的客户与大型企业不一样，触及的作业面比较广，能够学到的东西比较多，触摸到的内容比较全面，可是在大型的媒体传媒公司或许大型企业的媒体商场策划部分作业，一般只能触及某一个作业，形成从业者所触摸到的作业面相对要窄一些。一起，不管是在大企业仍是小公司，想要在媒体作业中继续快速地生长开展，基本功必定要厚实，专业素质要过硬，需求对媒体作业的各个方面有稠密的喜好，对各方面的根底性知识有比较全面、明晰的了解。